![[오늘의 운세] 5월 14일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/14/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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삼성물산 현명관 부회장-창의적 인재양성 초점
다음은 현명관(玄明官.사진)삼성물산 총괄부회장과 기자들의 일문일답. -올해 어느 분야에 주안점을 둬 회사를 이끌어갈 계획인가. “경쟁력을 인수분해하면 궁극적으로는 사람이 남는다.즉
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취업정보 10大그룹 인재像
「패기있고 진취적이고 전문능력도 갖춘 사람」「훌륭한 인성과 도전의식,국제화경험이 중요하다」「적극적.진취적인 행동과 철저한자기관리」. 주요 그룹에서 바라는 인재들의 모습이다.주요 그
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취업정보 이런 사람을 뽑겠다-데이콤 김종천인사부장
최근의 국제경제는 이념대결이 퇴조하고 국가간의 경제적 실리추구가 한층 더 치열해지는 이른바 무한 경쟁시대가 도래하고 있다. 국내 통신환경도 부가통신서비스 시장이 완전 개방되고 전용
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신입사원 교육에 새바람 30面
주요 기업들의 신입사원교육 프로그램이 스키강습.테이블매너교육.독립기념관참관.사회봉사활동.영어토론등으로 바뀌고 있다.연수원에 앉혀두고 실시하는 주입식교육과 사업장견학이라는 종래의 단
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母國에 유학와서 단행본 출간 연변처녀 金英玉씨
도톰한 양볼에 수줍음이 가득한 중국 연변처녀 김영옥(金英玉. 24)씨.지난 4월 할아버지의 나라인 한국으로 유학 온 그는 외모와 달리 당당하다 못해 도전적인 이야기 꾸러미를 우리에
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긴급제언-교육전문관료 육성 급하다
◇필자 약력▲연세대 교육학과졸▲교육개혁심의회 전문위원▲21세기위원회 위원▲연세대 학생처장▲교육부 대학정책실장 그동안 우리나라 교육에서 발전과 개혁이 국민의 기대만큼 이루어지지 못하
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2.대학 불량품 생산 언제까지
『전자공학과 출신자가 가장 초보적인 측정장치조차 만지지 못하는 경우가 허다하다.이들은 전공지식은 차치하고 대인관계가 원만하지 못해 협동심이 요구되는 공동작업을 제대로 하지 못한다.
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전용욱.한정화 공저,초일류기업으로 가는 길
이 책에서 저자들은 초일류기업이 되기 위해 필수적으로 갖추어야할 기업의 핵심 성장요인으로 문화.전략.관리라는 기업경영의 3대 하위시스팀을 들고있다.이들이 적합관계를 가질 때 기업은
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제조업
앞으로 우리경제의 중심이 제조업이 되고 이 분야에 우수한 인재들이 몰려들어야 국가경쟁력이 높아질 수 있다고 생각한다. 유감스럽게도 보수에 비해 일이 힘들다는 이유로 제조업체를 기피
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재계,90년대는“국제화 시대”선언/주요기업 2천년대 경영 청사진
◎그룹마다 「세계일류」 지향/삼성현대,한중인수 신춘격돌 재계가 2000년대를 향해 뛰기 시작했다. 재계는 80년대의 정치ㆍ사회적 격동속에서 기업의 부침을 겪었듯이 변화의 속도가
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우리 사회는 이런 젊은이를 원한다
(삼성)「인재제일」의 경영이념아래 「기업은 곧 사람」이라는 경영철학을 꾸준히 실천해온 기업, 삼성은 57년 국내 최초로 공개경쟁시험을 통해 인재를 모집했으며 현재는 사장부터 신입
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삼성 이건희회장 취임식 거행
이건희 삼성그룸 신임회장의 취임식이 1일상오 10시 중앙일보사 호암아트훌에서 거행됐다. 이날 취임식에는 신현확삼성물산회장, 김준성삼성전자회장, 조우동·박태원동방생명고문등 원로회장단
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